In jeder siebten Stellenanzeige wird geduzt

Alles bloß nicht spießig und verstaubt: Im Rennen um die besten Nachwuchstalente haben Personaler eine neue Strategie entwickelt – sie duzen ihre Bewerber. Das soll jung und dynamisch wirken. Eine Umfrage zeigt allerdings: Die Strategie geht nicht unbedingt auf.

via Chebli Mohamed