„Du suchst eine neue Herausforderung?“ Oder: „Willst du bei uns arbeiten?“ In vielen deutschen Unternehmen hat in den letzten Jahren eine Duz-Kultur Einzug erhalten. Doch darf man das Du einfach aufgreifen oder bleibt man besser beim förmlichen Sie? Karrierecoach Bernd Slaghuis erklärt, welche Möglichkeiten er sieht - und was man sich bei diesem Thema generell fragen sollte.
via Chebli Mohamed
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